球探比分即时足球比分网 www.290599.live 人才是公司可持續發展的核心。我們希望建立溫暖并鼓舞人心的工作人文環境,讓每個羅氏人都有機會獲得豐富的職業發展機會,并追求工作與生活上的平衡,從而吸引和保留更多的人才,更好地造福中國患者。

多元與包容

我們相信,擁抱多元化與包容性的企業文化,不僅可以吸引優秀的人才加入我們,為我們的業務帶來更多創新的解決方案,也能充分激發員工潛力,促進員工自身實現價值。

2015年,在羅氏集團的支持下,羅氏制藥中國全面開展公司多元化與包容性文化建設。我們將多元化與包容性的內容聚焦于如下5大領域:

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我們接納不同的性別、種族、文化背景、工作經驗的員工,旨在打造多元化與包容性的工作環境,為患者福祉做出更大的貢獻。

人才培育和發展

創新是我們獨特的基因,也是實現為中國患者創造差異化價值的驅動力。為此,我們投入大量資源支持員工的成長和發展,致力于吸引、培養并保留優秀人才,引領醫藥行業人才發展的最前沿。

我們搭建強大的內部學習和交流平臺,為提升員工職場競爭力提供強大的支持和保障。羅氏中國大學致力于羅氏中國人員成長與發展,攜手公司人力資源部的人才創新與敏銳領導力團隊,以及各職能部門管理團隊,幫助每位員工激發最大的潛力。其中,羅氏中國大學專注于為整個羅氏制藥中國的業務及職能部門開發并提供立體化的培訓體系和課程。

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